若手社員へOJT。 若手社員が実務を通じて実践力を高め、早期に成長・即戦力化するとともに、組織文化や仕事の姿勢も身につけられます。

セミナーを実施。 測定・分析の重要性を学び、データに基づいた改善や課題解決の必要性を理解できる実践的なセミナーです。